転職に対するイメージ

 

一昔前の日本では終身雇用が前提であり、

 

転職をする人=「飽きっぽい人」

 

「長続きしない人」と見られる傾向があった。

 

 

しかし、終身雇用制度が崩壊しつつある今日に於いて、

 

転職者は年々増え続け、

 

新卒者であっても転職を希望する「転職予備軍」も増加の傾向にある。

 

 

一般的に、大企業のほうが保守的といわれ、

 

転職をマイナスイメージで捉えやすい傾向張るものの、

 

昨今のほとんどの企業では普通の事として受け止めるようになってきた。

 

 

とはいえ、どんな転職でもマイナスイメージを

 

与えないということではない。

 

 

自分のやりたい仕事をやるため、キャリアアップのため、

 

目標を達成させるために転職であれば問題ないが、

 

逃避としてのネガティブな転職は決して歓迎されない。

 

 

また、企業側としてみれば転職を繰り返す人に対して

 

警戒心を持つことは想像に難くない。

 

 

飽きっぽい人、責任感のない人などと判断され、

 

「採用してもすぐ辞めてしまうのならそもそも採用しないでおこう。」

 

と思うのが人情であろう。

 

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